時給はもちろん（！）のことなのでそれを除外すると、やっぱり通勤時間＆通勤手段がどれだけ時間＆手間のかからないものかどうかです。
なぜって、もし通勤に1時間もかかるようなところにあるなら、その分近いところで1時間働く方が絶対に良いですから！！
正社員ならボーナスやら何やらで色々ありますのでそこまでは気になりませんが、アルバイトなら通勤時間が短くて手間のかからない通勤手段を使えるところを選びたいです。
それでも、通勤は面倒だけれどこのアルバイトがしたい！…というところがあったとしたら、その次に重要視するのは「どれだけ融通が利くか」ですね。
勤務時間は相談に応じます、みたいな一文が募集要項に書いてあるところがより良さそうなんじゃないかなと思っています。
時間がガチガチに決められてしまっていると、万一の場合にすごく休み辛くて気を使ってしまいますし、何とか休めてもその後が気まずくなって働き続けにくくなりそうで心配です。
もちろん、そんな万一のことが起こらなければ一番いいのですが、人生いつ何があるか分からないので、そういう部分もやはり重要かなと思っています。